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贵州科学院召开轮战驻村工作队例会

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按照省委组织部、省扶贫办《关于对机构改革后省直单位定点帮扶县进行调整优化的通知》(黔组通〔2019〕33号)要求,贵州科学院定点帮扶县从乌当区调整到水城县,为继续做好定点帮扶工作,2019年6月14日,贵州科学院党委常委、副院长、同步小康驻村工作队队长周少奇组织召开驻村工作例会,会议由机关党委专职副书记马强主持,贵州科学院轮战水城县驻村第一书记孙海达、韩振诚,驻村干部杨帆、敖义、杨广明参加。

工作例会上,马强副书记开门见山,结合单位目标和驻村工作实际对轮战驻村工作队驻村工作提出了明确要求,指出,一是驻村工作队全体队员要严守驻村工作纪律,自觉服务当地党委、政府工作安排和管理,树立省直单位干部良好形象;二是尽快进村开展调查研究,找准所驻村需要解决的突出问题,确定拟帮扶事项,7月初拿出调研报告和帮扶清单;三是继续真蹲实驻、真帮实干,机关党委将一如既往为大家提供良好的后勤保障,切实落实好大家有关生活、工作补贴和关心的其他问题。

周少奇副院长强调,全体驻村干部要在驻村工作中切实把握好“三性”,一是紧迫性。水城县2019年要实现脱贫摘帽,我们责任重大,使命光荣,大家要尽快凝练帮扶项目,尽快开展工作;二是纪律性。驻村工作纪律关系到省直单位的形象,关系到全院的绩效目标考核,必须严守工作纪律,讲政治,守规矩;三是规范性。继续发扬团队合作精神,在工作队内做到既有合作又有分工,进一步提升我们驻村工作队的战斗力。另外,还要做到“三个突出”。一是突出重点。大家在调查研究的基础上,要重点抓有显示度的工作,不辜负县委县政府对我们期望;二是突出我院科技优势。大家要紧紧围绕我院学科优势开展帮扶,充分用好院内资源,助力水城县同步小康;三是突出我院人才优势,各驻村队员要充分用好我院的科技人才资源,按照“一人驻村,全员帮扶”的精神,积极邀请相关专家帮助驻村点产业发展,助力脱贫攻坚。

    工作例会后,周少奇副院长还亲自将驻村干部杨帆送到驻村点董地街道办事处董地村,实地察看驻村点基本情况,驻村干部食宿条件等,其余驻村干部则由县委组织部和乡镇有关同志送到各自驻村点。驻村点村支两委现场为驻村干部送上一本书——《习近平的七年知情岁月》,一个本——《民情日记本》,一套行李——被褥、迷彩服、烧水壶、四件套、手电筒等。


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